工学院党总支开展“正确认识和利用转型期将天华的竞争力提升到新层次”主题会议

2019年3月4日，工学院党总支在工学院会议厅开展了“正确认识和利用转型期将天华的竞争力提升到新层次——天华学院董事长邹荣祥在校务委员会和全校教职员工大会上的讲话”主题会议。工学院党总支书记赵科，党总支副书记李书祥，党总支组织委员牛风学、纪检委员权友良、宣传委员张焰梦，辅导员张宇霄、邓郁馨、陈慧美、洪树、彭刘刚参加会议。本次会议由赵科书记主持向工学院全体教职工老师们传达和贯彻天华学院董事长邹荣祥先生在校务委员会和全校教职员工大会上的讲话要点。

（图片1赵科书记发言讲话）

    赵科书记首先向工学院教职工老师们介绍了天华学院当前的形势和特点。天华学院面临着从私立学校到完全公益性学校的转型；从一般性竞争到专业特色竞争的转型；从普通应用型民办高校到教学与产业联动的高水平应用型民办高校的转型。并有着以下三点转型：1.迅速引进和培养高水平的师资，购置可以在教学和产业中长期使用的先进教学设施。2.在同行业遥遥领先，与互联网和人工智能的结合运用，教育国际化的特征。3.高水平，大量资金，有造血功能产业支撑。

（图片2赵科书记发言讲话）

    赵科书记其次说明了天华学院2019年的主要任务，提到了如下五大项任务点。1.校园基础建设：教学楼厕所彻底改造，更换地下管道，篮、足球场重建，不再大兴土木，心无旁骛抓教学与管理。2.一流本科建设：三双教师与退休示范园园长的继续引进，落实引进教师的出国读研事项，高度重视首批园长的培训工作，组织太平洋大学毕业博士编写培训教材。3.二级学院重组与新专业申报：成立学前教育学院，成立初等教育学院，成立商学院，申报康复心理学专业或开设康复心理学专业方向，申报人工智能技术专业。4.产业的谋篇布局：办一个高水平的幼儿园和养老院，申办上海天华幼教支持服务中心有限公司，办好中外交流学院和国际高中，为三期宿舍提供住宿生源，学校成立教育科技孵化中心，根据教育部关于推动家庭教育的最新精神，为成立天华儿童家长学校，天华儿童家长课堂做准备，各二级学院发挥专业特长积极试办产业。5.干部轮岗制度：副校级干部轮岗，在正副处级党政干部中实行竞聘轮岗制度。

（图片3赵科书记发言讲话）

赵科书记接着提到了天华学院董事长邹荣祥先生对党政监工作的希望与要求。一是红旗要高举、旗杆接地气。二是大事要抓紧，件件做得细。三是原则要坚持，程序要正义。赵科书记其次向大家传达了董事长邹荣祥先生关于天华14年办学的主要经验，一是可以完全落地的办学理念；二是可以支撑发展的人才队伍；三是可以超越同行的专业特色；四是可以落在课程的国际教育；五是可以维持平衡的管理体制；六是可以长盛不衰的造血功能。